Coaching Sistemico

Descripción del servicio

Cada cliente tiene demandas particulares y situaciones que requieren diferentes tipos de enfoque, herramientas y tiempos. Así que entrenamos a individuos y equipos organizacionales para avanzar, mejorar la comunicación interna, clarificar la planificación y su aplicación, diseño de estrategias, de resultados, de maneras de medir el avance y mejora de las relaciones internas, enfocados en aumentar los beneficios. El coaching no es algo teórico, sino una profesión o actividad profesional. Por tanto, la práctica del coaching no requiere conocimientos en un área específica, aunque sin duda requiere habilidades. El aprendizaje de las técnicas de coaching tiene, por tanto, más que ver con la adquisición de habilidades que con la comprensión de problemas o la acumulación de conocimientos.